La Comisión Directiva de la A.M.F.M. aprobó el día martes 28 de junio de 2016 el Proyecto para establecer el Primer Lactario en el Departamento Judicial Morón, el que comprende además el FINANCIAMIENTO de parte de nuestra Institución del mobiliario y demás equipamiento para su completa instalación. Estamos convencidos que nuestra iniciativa no solo protege los derechos de todas las trabajadoras en período de lactancia que retoman su rutina laboral, garantizando el derecho a la igualdad en las condiciones de trabajo, resguardando la privacidad de las madres, sino que además promueve los derechos de los niños y niñas a una adecuada nutrición promoviendo la lactancia materna.
PROYECTO PARA ESTABLECER UN LACTARIO EN EL ÁMBITO DEL DEPARTAMENTO JUDICIAL MORÓN:
PRESENTACIÓN
Con motivo de la 54° Asamblea Mundial de la Salud del año 2001, la que exhortó a los Estados Miembros a promover la lactancia materna por seis meses como una recomendación de salud pública,La Estrategia Mundial para la Alimentación del Lactante o Niño pequeño aprobada por la Junta Ejecutiva de UNICEF (global StrategyforInfant and Young ChildFeeding) cuya finalidad no es otra que promover y apoyar la lactancia, fomentando el respeto, la protección, la facilitación y el cumplimiento de los principios aceptados de Derechos Humanos, exigiendo a los gobiernos que aprueben leyes innovadoras tendientes a proteger los derechos a amamantar de las mujeres que trabajan y a crear los medios necesarios para hacer cumplir dichas medidas coherentes además con las normas internacionales de trabajo (WHO/UNICEF 2003), el art. 3 de la Convención Internacional de los Derechos del Niño y la invitación de la CORTE SUPREMA DE JUSTICIA DE LA NACIÓN a implementar lactarios de acuerdo al “Proyecto Federal para crear condiciones estructurales que posibiliten la igualdad laboral de las mujeres judiciales”,consideramos que se torna menester ofrecer a las trabajadoras judiciales la posibilidad de que puedan extraer y almacenar su leche para que luego pueda ser administradas al niño lactante, facilitando así su alimentación y nutrición una vez que la madre se reincorpora a las tareas laborales.
Si bien la Suprema Corte de Justicia Provincial ha dictado medidas en favor de la reinserción laboral de las madres judiciales, tales como la implementación de jardines maternales o, en su defecto el otorgamiento de subsidios hasta los dos años del niño/a que concurran a otros establecimientos por fuera del ámbito tribunalicio así como también la reducción horaria por lactancia, se requiere la creación de un espacio ubicado en el ámbito de trabajo que otorgue a las mujeres un ambiente digno y adecuado que les permita extraerse la leche materna en el horario laboral para poder ser llevada posteriormente a su domicilio, resguardando –a un tiempo- su privacidad y la conservación del alimento para sus hijos.
El lactario visto así, no solo asegura un derecho primordial de las trabajadoras madres, sino que también contribuye a la adecuada nutrición de la primera infancia buscando conciliar las actividades laborales con la maternidad.